Wawasan Majene – Kepala Dinas Sosial (Kadinsos) Provinsi Sulawesi Barat mengikuti tahapan wawancara Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang digelar oleh Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat. Tahapan ini merupakan bagian penting dalam proses seleksi untuk memastikan terpilihnya pejabat pimpinan yang profesional, kompeten, dan berintegritas.
Seleksi JPT Pratama dilaksanakan secara terbuka dan kompetitif sebagai wujud komitmen Pemprov Sulbar dalam menerapkan sistem merit di lingkungan aparatur sipil negara.
Tahapan Krusial dalam Seleksi Terbuka
Wawancara menjadi salah satu tahapan krusial dalam rangkaian seleksi JPT Pratama. Pada tahap ini, peserta diuji terkait visi kepemimpinan, pemahaman terhadap tugas dan fungsi jabatan, serta strategi penguatan kinerja organisasi ke depan.
Kadinsos Sulbar memaparkan berbagai program prioritas dan inovasi di bidang kesejahteraan sosial yang telah dan akan dikembangkan, sejalan dengan kebijakan pemerintah daerah.
Uji Kompetensi dan Kepemimpinan
Dalam sesi wawancara, panitia seleksi menggali kompetensi manajerial, sosial kultural, serta rekam jejak integritas peserta. Kadinsos Sulbar menjelaskan langkah-langkah strategis dalam meningkatkan efektivitas penanganan masalah sosial, termasuk kemiskinan, perlindungan sosial, dan penanganan bencana sosial.
Penilaian ini diharapkan mampu menghasilkan pimpinan perangkat daerah yang adaptif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Komitmen Perkuat Pelayanan Sosial
Kadinsos Sulbar menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat pelayanan sosial yang inklusif dan berkelanjutan di Sulawesi Barat. Peningkatan kualitas data penerima bantuan, penguatan koordinasi lintas sektor, serta optimalisasi peran sumber daya manusia menjadi fokus utama.
“Pelayanan sosial harus tepat sasaran, transparan, dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat,” ujarnya dalam sesi wawancara.
Baca juga: Plt. Kepala Bapperida Sulbar Ikuti HUT DWP Sulbar
Penerapan Sistem Merit ASN
Pemprov Sulbar menyatakan bahwa seleksi JPT Pratama dilaksanakan dengan mengedepankan prinsip objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas. Seluruh tahapan seleksi mengacu pada ketentuan perundang-undangan dan diawasi oleh lembaga terkait.
Sistem merit ini diharapkan mampu mendorong peningkatan kinerja birokrasi serta menciptakan iklim kerja yang profesional.
Dorong Reformasi Birokrasi Daerah
Seleksi terbuka JPT Pratama juga menjadi bagian dari agenda reformasi birokrasi di Sulawesi Barat. Melalui proses seleksi yang ketat dan kompetitif, Pemprov Sulbar berupaya menghadirkan pimpinan perangkat daerah yang memiliki kapasitas dan integritas tinggi.
Harapan Hasilkan Pemimpin Berkualitas
Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat berharap proses seleksi JPT Pratama ini dapat menghasilkan pejabat pimpinan yang mampu membawa perubahan positif, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mendukung pencapaian target pembangunan daerah.
Proses Seleksi Terus Berlanjut
Tahapan seleksi JPT Pratama masih akan berlanjut hingga pengumuman hasil akhir dan pelantikan pejabat terpilih. Seluruh peserta diharapkan tetap menjunjung tinggi sportivitas dan profesionalisme selama proses seleksi berlangsung.
Dengan keikutsertaan Kadinsos Sulbar dalam tahapan wawancara ini, Pemprov Sulbar menegaskan komitmennya untuk menghadirkan kepemimpinan yang kuat dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
